Liderlik üzerine Bir Yoginin El yazması  notları. (Liderlere tavsiyeler) Lider Kundalini Prensibi aracılığıyla doğal sürecin nasıl çalıştığını hissetmelidir. Bu bilgi için, liderlerin meditasyon yapması ve vibrasyonların  kendilerine verdiği  emirleri takip etmeleri gerekir. Meditasyondan önce, kendinize 7 kez bandhan verin. Açık fikirli olun. Öncelikle kendinizdeki şartlanmaları, şahsi tercihlerinizi ve önyargılarınızın neler olduğunu bulun. Önyargılı liderler, başkalarında kendi önyargılarına uyan şeyleri derinlemesine göremezler. Olayların nasıl gerçekleştiğini bilmek için kendi zihinsel tahminlerinizi veya kendi düşüncelerinizi kullanmayın. Onların kendi kutuplaşmalarına geri dönen doğrusal hareketleri vardır. İşleri yoluna koymaya çalışmayın. Onlar “keşke bu yığınları çalıştırsak” diyorlar. Siz sadece prensipte çalışırsınız ve süreç kendiliğinden ortaya çıkar. Sebep veya sonuç olmadığı için zihinsel analize de gerek yoktur. Kundalini tarafından aydınlatılan Ruh her şeyi halleder çünkü tohum olarak o, kendisinin içinde yerleşik olan bir kapasiteye sahiptir. Toprak Ana, Param olandır? Güç. Tannrısal Olan’ın bunu Ruhunuz aracılığıyla çözmesine izin verin. Zihinsel olarak daha az çalışırsınız, siz yalnızca bir enstrüman olursunuz. Olmak, oluştur. Bu teslimiyet yoluyla çalışır: “Ah Anne, kalbime gel, Lütfen aklıma gel, Lütfen dikkatime gel.” Kundalini bu işi sizin için yapacaktır. Zor kullanan bir liderliğe, kişi teslim olamaz. Gerçek sadelik, karmaşık bir zihin için kolay değildir. Lider,  karşısındakinin egosunu şişiren ve liderler için bir Shabda Jalam (söz yağmuru) yaratan dersler vererek değil, diğerlerine kendisi örnek olarak öğretir. Para veya övgü peşinde koşmayın ya da endişe duymayın, Sahaja Yoga’da her ikisinden de bolca var. İnsanların zihinsel olarak düşünmeye başladıklarında ve kendisi için “benim hiçbir sorunum yok” sonucuna vardıkları zaman, bunu kısa sürede kaybettiklerini gördüm, çünkü onlar lider ve “Ben Read More …